Yo puedo ser

Únicamente el 11,8% de los cargos de máxima responsabilidad está en manos femeninas y la proporción de mujeres en carreras de Ingeniería o Tecnologías de la información y la Comunicación (TIC) sigue siendo muy minoritaria. ¿Por qué no conseguimos llegar, cuando sabemos que existe talento femenino y potencial suficiente para acercar esas estadísticas a números más paritarios? Seguir leyendo